Sta jij stevig met beide benen op de grond en heb je tegelijkertijd overzicht en structuur? Ben je mensgericht, ondernemend en krijg je energie van een rol waarin je dicht op de operatie zit en sparringpartner bent van de directie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bas van den Ende Recycling is een toonaangevend recyclingbedrijf dat continu innoveert in het scheiden van grondstoffen met geavanceerde technologie. We investeren in onze mensen en streven elke dag naar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid. Omdat we hard groeien, bouwen we stap voor stap aan een sterker HR-fundament. Daar past een Senior HR Business Partner perfect bij, iemand die zaken regelt, structuur brengt en medewerkers en leidinggevenden verder helpt.
Functie
- Luisteren, doorvragen en HR-uitdagingen vertalen naar concrete acties.
- Leidinggevenden ondersteunen bij HR-vraagstukken en het verbeteren van processen.
- Sparringpartner zijn voor directie en MT bij instroom, doorstroom en uitstroom.
- Werving & selectie: profielen aanscherpen, selectiegesprekken voeren en het aannameproces begeleiden.
- Verzuimtrajecten begeleiden en monitoren in samenwerking met de arbodienst (Wet verbetering poortwachter).
- Personeelsadministratie en HR-rapportages up-to-date houden.
- Verantwoordelijk voor en up to date houden van functiebeschrijvingen en de beoordelings- en gesprekscyclus.
- Knelpunten signaleren en pragmatische HR-oplossingen aandragen, bijvoorbeeld op het gebied van onboarding, ontwikkeling en communicatie.
Wie jij bent:
- HBO-diploma in HRM of vergelijkbare richting.
- 3–7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in productie of logistiek.
- Goede basis in arbeidsrecht en verzuim, je weet wanneer externe hulp nodig is.
- Hands-on mentaliteit: je wordt blij van “gewoon regelen”, maar ook van processen verbeteren.
- Communicatief sterk, eerlijk, respectvol en zichtbaar op de werkvloer.
- Ervaring met diverse HR-processen en HR-software.
- Geen 9-tot-5 mentaliteit: je maakt af waar je aan begint (Westlandse mentaliteit is een pré).
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris passend bij jouw werkervaring (o.b.v. 40 uur per week);
- 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een laptop, mobiele telefoon en alle tools die je nodig hebt om je werk goed te doen;
- Elke woensdagmiddag broodjes bij de lunch;
- Een informele werkomgeving binnen een familiebedrijf dat vooroploopt in recyclingtechnologie;
- Echt verschil maken in hoe mensen werken, samenwerken en zich ontwikkelen.
- Een dynamische baan met als standplaats Hoek van Holland en Incidenteel Schijndel
Waarom werken bij Bas van den Ende Recycling zo leuk is
Misschien klinkt werken bij een afvalverwerkingsbedrijf niet meteen “glamoureus”, maar laat je verrassen: hier gebeurt het! Elke dag dragen wij bij aan een duurzamere wereld, met geavanceerde technologie en slimme processen. Dat betekent dat jij meewerkt aan innovatie in recycling, complexe uitdagingen oplost en écht impact maakt op hoe grondstoffen worden hergebruikt.
Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, van het optimaliseren van werkprocessen tot het begeleiden van medewerkers en teams. Hier krijg je de kans om creatief mee te denken, processen beter te maken en zichtbaar resultaat te boeken. Kortom: het is stevig aanpakken, maar juist die afwisseling en zichtbare impact maken jouw werk waardevol.
Ben je enthousiast geworden?
Stuur nu jouw CV en motivatie naar sollicitatie@bvder.nl. Wij nemen binnen vijf werkdagen contact met je op!