Bas van den Ende Kunststof Recycling maakt sinds 2023 een immense groei door. Dit vergt bijsturen op veel vlakken in de gehele bedrijfsvoering om het opschalen in de juiste banen te leiden.
Bas van den Ende en Dennis Jorissen: “Als directie hebben we deze uitdaging met beide handen aangepakt, maar realiseerden we ons terdege dat we onze medewerkers moesten meenemen in deze ontwikkeling. Vandaar dat we een SLIM-subsidie hebben aangevraagd om te onderzoeken hoe we onze medewerkers het beste verder kunnen ontwikkelen”.
Sinds juli 2024 heeft Bas van den Ende van het Ministerie een positieve beschikking ontvangen om de organisatie door te lichten om de ontwikkeling van onze medewerkers te bevorderen. Er is een projectgroep opgericht welke zich bezighoudt met diverse vraagstukken, maar zich ook vooral bezighoudt met het ontwikkelingsvraagstuk.
“Het ontwikkelen van onze medewerkers en de juiste persoon met de benodigde competenties en vaardigheden op de juiste plek positioneren, is voor beide partijen een win-win situatie. Niet alleen binden we onze medewerkers hiermee waardoor we de uitstroom beperken, maar helpt het ons indirect ook in de groei van ons eigen leiderschap. We beginnen nu te merken dat de ontwikkeling van onze medewerkers meer voordelen heeft dan nadelen.
Het is niet alleen meer jagen en hollen, maar ook eens bewust stilstaan zodat we samen duurzaam kunnen groeien”.
