Depuis 2023, Bas van den Ende Recyclage de Plastiques conna\u00eet une croissance immense. Cette expansion n\u00e9cessite des ajustements dans divers aspects de l\u2019entreprise pour guider l\u2019augmentation de capacit\u00e9 dans la bonne direction.<\/p>\n
Bas van den Ende et Dennis Jorissen : \u00ab En tant que direction, nous avons relev\u00e9 ce d\u00e9fi avec enthousiasme, mais nous avons aussi r\u00e9alis\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait essentiel d\u2019impliquer nos employ\u00e9s dans ce d\u00e9veloppement. C\u2019est pourquoi nous avons sollicit\u00e9 une subvention SLIM afin d\u2019explorer la meilleure mani\u00e8re de soutenir le d\u00e9veloppement de nos employ\u00e9s. \u00bb<\/p>\n
En juillet 2024, Bas van den Ende a re\u00e7u l’approbation du Minist\u00e8re pour r\u00e9aliser un audit approfondi de l’organisation afin de favoriser le d\u00e9veloppement de nos employ\u00e9s. Un groupe de projet a \u00e9t\u00e9 mis en place, se concentrant sur divers sujets, mais surtout sur les questions de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n
\u00ab D\u00e9velopper nos employ\u00e9s et placer les bonnes personnes ayant les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires dans les bons postes est une situation gagnant-gagnant pour les deux parties. Non seulement cela nous permet de fid\u00e9liser nos collaborateurs et de r\u00e9duire le turnover, mais cela nous aide aussi, indirectement, \u00e0 faire cro\u00eetre notre propre leadership. Nous commen\u00e7ons \u00e0 constater que l\u2019investissement dans le d\u00e9veloppement de nos employ\u00e9s apporte plus d\u2019avantages que d\u2019inconv\u00e9nients.<\/p>\n
Il ne s\u2019agit plus seulement de courir sans cesse, mais aussi de prendre le temps de r\u00e9fl\u00e9chir pour que nous puissions grandir de mani\u00e8re durable ensemble. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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